系统可分阶段导入

Orca HCM Competency胜任力管理模块从人力资本角度出发，旨在协助企业搜集、分析职能考核的资料，产出对公司和个人有价值的职能评估报告书，以掌握组织、团队与个人的职能发展现况，除此之外，更重要的是其还能与Orca HCM LMS学习管理系统、Orca HCM Performance 绩效管理等功能模块进行串接，作为进一步评估培训成效、学习发展、衡量工作绩效及拟订企业人资策略的参考。

Orca HCM Competency胜任力管理模块融合了多种职能管理主流学派的理论精华，更与全球知名管理顾问公司KPMG毕马威共同开发，「开放」、「弹性」、「专业」是其特色，多项管理功能采取参数化设计，旨在让各种实务方法在系统上顺利运作，展现快速建置系统、节省定制费用的优势。

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