Knovia的英能宝职业发展智能手册是一个非常理想的解决方案

 

1.帮助员工从职业发展的角度更新自己的思考方式和行为方式，促进其主动学习快速成长；

2.职场角色的转换需要快速对新岗位、新职责进行认知和适应，员工职业发展路径培训就可以很好地帮这些员工过度；

3.移动化行动学习降低线下集中面授培训的成本；

4.每个员工可以根据自己的工作内容、发展现状、甚至是自己的兴趣点，选择对自身有帮助的课程；

5.通过QR智能手册引导，搭配行动化学习，降低员工学习难度。

1.随时获得产品信息和销售资料，辅助销售活动

降低业务销售障碍，提升销售信心

2.企业培训负责人可以快速发布销售资料和课程并通过后台统计分析了解员工是否依照规定完成训练

3.移动环境中利用碎片化时间进行学习、测试和评估

4.销售人员通过手机获得在线或面授培训的通知、提醒、进行面授培训的签到等服务

5.通过学习排行榜进行销售团队之间的竞争和激励

6.通过实务社群进行知识共创分享，提升知识应用效率，从而提高销售业绩